COMITE DE AMBIENTE CULTURA Y PAZ
El 3 de Julio de 2015 se aprobó, autorizo y conformo el Comité de Ambiente, Cultura y Paz, este con el propósito de crear una cultura que reivindique la construcción colectiva para el bien común como una estrategia para generar armonía y paz, que sensibilice sobre la historia de los hechos sociales, económicos, ecológicos, políticos y culturales en el país y en el mundo, construyendo espacios de encuentro para conversar, para vivenciar el arte, para autoformarnos en colectivo, con la participación activa y efectiva a través de las diferentes formas de comunicación alternativa.
Este comité esta conformado por nuestras compañeras María Patricia Cuervo Cuellar y Gladys Moreno Pinzón de la Subdirección de Estudios Ambientales.
Los invitamos a participar y apoyar la labor que se desarrollara desde este comité para el beneficio de todos los funcionarios del IDEAM. sus comentarios los recibimos al correo: sintraideambiente@gmail.com
Elaboración:María Patricia Cuervo - Gladys Moreno Pinzón
Selección y edición de fotografías: Gladys Moreno Pinzón Fotografías tomadas de Internet
Presentación
El Comité de Ambiente, Cultura y Paz es un espacio de dialogo, formación, reflexión, contextualización y debate de los diversos pensamientos, ideas y acciones relacionados con el quehacer ambiental, con el propósito de crear una cultura que reivindique la construcción colectiva para el bien común como una estrategia para generar armonía y paz, que sensibilice sobre la historia de los hechos sociales, económicos, ecológicos, políticos y culturales en el país y en el mundo, construyendo espacios de encuentro para conversar, para vivenciar el arte, para autoformarnos en colectivo, con la participación activa y efectiva a través de las diferentes formas de comunicación alternativa.
Justificación
El Comité de Ambiente, Cultura y Paz se fundamenta en la misión y funciones del Instituto, IDEAM, en las que se le confiere entre otras cosas, reconocer la diversidad ecológica y cultural del país, mediante la investigación y estudios sobre la relación ecosistema-cultura. Este proceso, el Comité quiere incentivarlo y abordarlo a partir del reconocimiento de los diferentes pensamientos, con visión crítica, en una construcción colectiva de las misiones institucionales del Ideam, que contribuya a repensarse hacia dónde va la sociedad y el país, con el contexto actual y generar acciones en nuestros espacios que contribuyan a una transformación del mismo que mejores las circunstancias de vida de todas y todos. En este contexto, la estructura del Sindicato, Sintraideam contempla unas secretarias y Comités, en los que se requiere articular acciones para la formación integral de los asociados extensiva a los funcionarios y contratistas del Ideam.
Actualmente se debate en el país, sobre las maneras de abordar el daño individual, colectivo y ambiental, así como la búsqueda de una reparación integral de las víctimas, sean sujetos individuales o colectivos, como es el caso del movimiento sindical, social y ambiental Colombiano, y aportar en la construcción de armonía que garantice la no repetición y así transitar hacia un Estado Social de Derecho que garantice la coexistencia pacífica entre l@s diversos sujet@s.
Objetivos
- Conocer los derechos fundamentales y los derechos colectivos para defender la justicia social y ambiental.
- Construir respeto por la diferencia, tolerancia, relaciones horizontales, la resolución no violenta de conflictos.
- Generar conciencia de trabajar mediante relaciones horizontales por el bien común
Actividades
- Espacios de encuentro para conversar, debatir y construir consensos en torno al interés general.
- Facilitar espacios de intercambio con otras organizaciones sociales, ambientales y sindicales para aportar en la formación y conocimiento de las realidades institucionales y del contexto nacional, regional y local.
- Elaborar materiales de apoyo, didácticos y pedagógicos, para la formación sensibilización y comunicación en temáticas conexas.
- Consultar a los afiliados de SINTRAIDEAM, haciendo extensivo a los funcionarios, sobre situaciones y percepciones, clima organizacional, entorno saludable, entre otros aspectos relacionados con el bienestar general de los funcionarios.
- Aportar elementos para las discusiones locales, regionales y nacionales en lo pertinente a la reparación colectiva y temas conexos.
- Realizar actividades culturales en sus diferentes expresiones (cine, teatro, música, poesía, caricatura, entre otros) que contribuyan a formar conciencia y ética ambiental.
Resultados
- Una sociedad con mejor información, visión y conciencia.
- Un sindicato fortalecido que contribuye a construir una institución que conoce y protege la naturaleza, el ambiente y las sociedades vulneradas.
Este comité esta conformado por nuestras compañeras María Patricia Cuervo Cuellar y Gladys Moreno Pinzón de la Subdirección de Estudios Ambientales.
Los invitamos a participar y apoyar la labor que se desarrollara desde este comité para el beneficio de todos los funcionarios del IDEAM. sus comentarios los recibimos al correo: sintraideambiente@gmail.com
Elaboración:María Patricia Cuervo - Gladys Moreno Pinzón
Selección y edición de fotografías: Gladys Moreno Pinzón Fotografías tomadas de Internet
Presentación
El Comité de Ambiente, Cultura y Paz es un espacio de dialogo, formación, reflexión, contextualización y debate de los diversos pensamientos, ideas y acciones relacionados con el quehacer ambiental, con el propósito de crear una cultura que reivindique la construcción colectiva para el bien común como una estrategia para generar armonía y paz, que sensibilice sobre la historia de los hechos sociales, económicos, ecológicos, políticos y culturales en el país y en el mundo, construyendo espacios de encuentro para conversar, para vivenciar el arte, para autoformarnos en colectivo, con la participación activa y efectiva a través de las diferentes formas de comunicación alternativa.
Justificación
El Comité de Ambiente, Cultura y Paz se fundamenta en la misión y funciones del Instituto, IDEAM, en las que se le confiere entre otras cosas, reconocer la diversidad ecológica y cultural del país, mediante la investigación y estudios sobre la relación ecosistema-cultura. Este proceso, el Comité quiere incentivarlo y abordarlo a partir del reconocimiento de los diferentes pensamientos, con visión crítica, en una construcción colectiva de las misiones institucionales del Ideam, que contribuya a repensarse hacia dónde va la sociedad y el país, con el contexto actual y generar acciones en nuestros espacios que contribuyan a una transformación del mismo que mejores las circunstancias de vida de todas y todos. En este contexto, la estructura del Sindicato, Sintraideam contempla unas secretarias y Comités, en los que se requiere articular acciones para la formación integral de los asociados extensiva a los funcionarios y contratistas del Ideam.
Actualmente se debate en el país, sobre las maneras de abordar el daño individual, colectivo y ambiental, así como la búsqueda de una reparación integral de las víctimas, sean sujetos individuales o colectivos, como es el caso del movimiento sindical, social y ambiental Colombiano, y aportar en la construcción de armonía que garantice la no repetición y así transitar hacia un Estado Social de Derecho que garantice la coexistencia pacífica entre l@s diversos sujet@s.
Objetivos
- Conocer los derechos fundamentales y los derechos colectivos para defender la justicia social y ambiental.
- Construir respeto por la diferencia, tolerancia, relaciones horizontales, la resolución no violenta de conflictos.
- Generar conciencia de trabajar mediante relaciones horizontales por el bien común
Actividades
- Espacios de encuentro para conversar, debatir y construir consensos en torno al interés general.
- Facilitar espacios de intercambio con otras organizaciones sociales, ambientales y sindicales para aportar en la formación y conocimiento de las realidades institucionales y del contexto nacional, regional y local.
- Elaborar materiales de apoyo, didácticos y pedagógicos, para la formación sensibilización y comunicación en temáticas conexas.
- Consultar a los afiliados de SINTRAIDEAM, haciendo extensivo a los funcionarios, sobre situaciones y percepciones, clima organizacional, entorno saludable, entre otros aspectos relacionados con el bienestar general de los funcionarios.
- Aportar elementos para las discusiones locales, regionales y nacionales en lo pertinente a la reparación colectiva y temas conexos.
- Realizar actividades culturales en sus diferentes expresiones (cine, teatro, música, poesía, caricatura, entre otros) que contribuyan a formar conciencia y ética ambiental.
Resultados
- Una sociedad con mejor información, visión y conciencia.
- Un sindicato fortalecido que contribuye a construir una institución que conoce y protege la naturaleza, el ambiente y las sociedades vulneradas.
Utopía
(Joan Manuel Serrat)
Se echó al monte la utopía perseguida
por lebreles que se criaron en sus rodillas
y que al no poder seguir su paso,
la traicionaron; y hoy,
funcionarios del negociado
de sueños dentro de un orden
son partidarios de capar al cochino para que engorde.
¡Ay! Utopía,
cabalgadura que nos vuelve
gigantes en miniatura.
¡Ay! ¡Ay, Utopía,
dulce como el pan nuestro de cada día!
Quieren prender a la aurora
porque llena la cabeza de pajaritos;
embaucadora que encandila
a los ilusos y a los benditos;
por hechicera que hace
que el ciego vea y el mudo hable;
por subversiva de lo que está mandado,
mande quien mande.
¡Ay! Utopía,
incorregible que no tiene bastante con lo posible.
¡Ay! ¡Ay, Utopía
que levanta huracanes de rebeldía!
Quieren ponerle cadenas
Pero, ¿quién es quién le pone puertas al monte?
No pases pena,
que antes que lleguen los perros,
será un buen hombre
el que la encuentre y la cuide
hasta que lleguen mejores días.
Sin utopía la vida sería
un ensayo para la muerte.
¡Ay! Utopía,
cómo te quiero porque les alborotas el gallinero.
¡Ay! ¡Ay, Utopía,
que alumbras los candiles del nuevo día!
(Joan Manuel Serrat)
Se echó al monte la utopía perseguida
por lebreles que se criaron en sus rodillas
y que al no poder seguir su paso,
la traicionaron; y hoy,
funcionarios del negociado
de sueños dentro de un orden
son partidarios de capar al cochino para que engorde.
¡Ay! Utopía,
cabalgadura que nos vuelve
gigantes en miniatura.
¡Ay! ¡Ay, Utopía,
dulce como el pan nuestro de cada día!
Quieren prender a la aurora
porque llena la cabeza de pajaritos;
embaucadora que encandila
a los ilusos y a los benditos;
por hechicera que hace
que el ciego vea y el mudo hable;
por subversiva de lo que está mandado,
mande quien mande.
¡Ay! Utopía,
incorregible que no tiene bastante con lo posible.
¡Ay! ¡Ay, Utopía
que levanta huracanes de rebeldía!
Quieren ponerle cadenas
Pero, ¿quién es quién le pone puertas al monte?
No pases pena,
que antes que lleguen los perros,
será un buen hombre
el que la encuentre y la cuide
hasta que lleguen mejores días.
Sin utopía la vida sería
un ensayo para la muerte.
¡Ay! Utopía,
cómo te quiero porque les alborotas el gallinero.
¡Ay! ¡Ay, Utopía,
que alumbras los candiles del nuevo día!
Sindicatos que se Transforman para la Paz - Sebastiao Lopes de Oliveira Neto
"Neto" es un líder sindical brasilero que participó en la Comisión de la Verdad conformada para revelar las violaciones de los derechos humanos y laborales durante la dictadura del Brasil. Nos cuenta cómo el sindicalismo colombiano puede y debe aportar al proceso de Paz. Neto participó en el II Encuentro Internacional de Experiencias de Organización Sindical organizado por la Escuela Nacional Sindical - Colombia.
#SindicalismoEsPaz